Eisenhower-Prinzip
Das Eisenhower-Prinzip hilft dir zu entscheiden was du zuerst machen sollst - sortiert Aufgaben nach wichtig/unwichtig und dringend/nicht dringend.
Benannt nach US-Präsident Eisenhower der sagte: "Was wichtig ist, ist selten dringend. Was dringend ist, ist selten wichtig."
Definition
Das Eisenhower-Prinzip ist eine Zeitmanagement-Methode die Aufgaben in 4 Quadranten einteilt basierend auf Dringlichkeit und Wichtigkeit.
Die 4 Quadranten
DRINGEND | NICHT DRINGEND
____________|___________________
W | | |
I | Quadrant 1 | Quadrant 2 |
C | MACHEN | PLANEN |
H | | |
T _____|_____________|___________________|
I | | |
G | Quadrant 3 | Quadrant 4 |
| DELEGIEREN | ELIMINIEREN |
| | |
|_____________|___________________|
Quadrant 1: Wichtig + Dringend → MACHEN
Krisen und Notfälle - sofort selbst erledigen!
Beispiele:
Aktion: Sofort selbst machen!
Wer ständig in Quadrant 1 lebt, ist im permanenten Stress-Modus - Feuerwehr-Mentalität!
Quadrant 2: Wichtig + Nicht dringend → PLANEN
Das Wichtigste - hier solltest du die meiste Zeit verbringen!
Beispiele:
- Strategische Planung
- Backup-Strategie entwickeln
- Team-Entwicklung
- Prozess-Verbesserungen
- Proaktives Problem Management
Aktion: Zeit einplanen und konzentriert erledigen
Mehr Zeit in Quadrant 2 = Weniger Krisen in Quadrant 1!
Quadrant 3: Unwichtig + Dringend → DELEGIEREN
Scheint dringend, ist aber nicht wichtig - andere können das machen!
Beispiele:
- Manche E-Mails
- Unerwartete Meetings ohne Agenda
- "Schnelle Frage" die dich unterbricht
- Anfragen die auch First-Level-Support kann
Aktion: An andere delegieren
Quadrant 3 fühlt sich wichtig an wegen Dringlichkeit - aber ist oft Zeitfresser!
Quadrant 4: Unwichtig + Nicht dringend → ELIMINIEREN
Zeitverschwendung - einfach weglassen!
Beispiele:
- Sinnloses Surfen
- Übermäßige Social Media
- Unwichtige E-Mails lesen
- Meetings ohne Mehrwert
Aktion: Einfach nicht tun!
Anwendung im IT-Support
Ticket-Priorisierung
| Ticket-Art | Dringend | Wichtig | Quadrant | Aktion |
|---|---|---|---|---|
| Produktiv-Server down | ✅ | ✅ | Q1 | Sofort |
| Backup-Strategie planen | ❌ | ✅ | Q2 | Terminieren |
| Spam-Filter-Anfrage | ✅ | ❌ | Q3 | An L1 |
| Alte Tickets durchsehen | ❌ | ❌ | Q4 | Ignorieren |
Beispiel-Tag strukturieren:
Morgen (Q1 & Q2):
- 08:00-09:00: Kritische Incidents (Q1)
- 09:00-12:00: Wichtige Projekte (Q2)
Mittag (Q3):
- 12:00-14:00: E-Mails, Meetings (Q3 - delegieren)
Nachmittag (Q2):
- 14:00-17:00: Geplante wichtige Aufgaben (Q2)
Vermeiden (Q4):
- Nicht produktive Ablenkungen
Wichtig vs. Dringend
Was ist WICHTIG?
Bringt dich zu deinen Zielen.
Kriterien:
- Strategisch wertvoll
- Langfristige Auswirkung
- Verhindert zukünftige Probleme
Beispiele:
- Monitoring aufsetzen
- Dokumentation schreiben
- Team schulen
Was ist DRINGEND?
Braucht sofortige Aufmerksamkeit.
Kriterien:
- Zeitkritisch
- Andere warten darauf
- Konsequenzen wenn nicht sofort
Beispiele:
- Anruf klingelt
- E-Mail mit "URGENT"
- Jemand steht vor dir
Dringend ≠ Wichtig! Viele dringende Dinge sind nicht wichtig - lenken nur ab.
Häufige Fehler
- Leben in Q1 - Nur Feuer löschen, keine Zeit für Q2
- Q3 für Q1 halten - Verwechslung von dringend und wichtig
- Q2 vernachlässigen - Das Wichtigste aufschieben
- Zu viel Q4 - Prokrastination
Tipps für mehr Q2-Zeit
- Termine für Q2 blocken - Feste Zeiten im Kalender
- Nein sagen zu Q3 und Q4
- Morgens Q2 - Wenn Energie am höchsten
- Delegieren lernen - Q3 an andere
- Proaktiv sein - Q2 verhindert Q1-Krisen
Regel:
"Wenn du keine Zeit für Q2 hast (Prävention), wirst du immer Zeit für Q1 haben (Krisen)!"
Im Team anwenden
Meetings strukturieren:
Q1-Meeting: Incident-Response
- Täglich 15 Min
- Nur kritische Issues
- Schnelle Entscheidungen
Q2-Meeting: Strategisch
- Wöchentlich 2 Stunden
- Planung und Verbesserung
- Tiefgehend
Q3-Meeting: Vermeiden oder delegieren
- Meetings ohne klares Ziel streichen
Prüfungsrelevanz LF06
- 4 Quadranten kennen und erklären
- Unterschied wichtig/dringend
- Anwendung auf Tickets (Priorisierung)
- Q2 als Ziel - Prävention statt Krise
- Delegation (Q3) als Strategie
Typische Prüfungsfrage:
"Erklären Sie das Eisenhower-Prinzip und ordnen Sie folgende Serviceanfragen in die Quadranten ein: [Beispiele]"
Verwandte Konzepte
- Incident Management - Priorisierung von Incidents
- Time Management - Zeitmanagement allgemein
- Kanban - Visuelles Task-Management
- Getting Things Done (GTD) - Produktivitätsmethode
Zusammenfassung
Das Eisenhower-Prinzip teilt Aufgaben in 4 Quadranten: Wichtig-Dringend (machen), Wichtig-Nicht-Dringend (planen), Unwichtig-Dringend (delegieren), Unwichtig-Nicht-Dringend (eliminieren).
Merksatz:
"Quadrant 2 ist der Schlüssel - Wichtiges planen verhindert dringende Krisen!"
Die Regel:
Mehr Q2 = Weniger Q1 - Prävention reduziert Krisen!