Second-Level-Support
Second-Level-Support ist die zweite Eskalationsebene für IT-Probleme und behandelt komplexere technische Anfragen, die First-Level-Support nicht lösen konnte.
Second-Level-Mitarbeiter sind Spezialisten für bestimmte Bereiche (Netzwerk, Server, Datenbanken) und haben tieferes technisches Wissen.
Typische Aufgaben
Anforderungen
Fähigkeiten
- Tiefes Fachwissen: Spezialisierung in bestimmten Bereichen
- Analytisches Denken: Root Cause Analysis
- Technische Expertise: Betriebssysteme, Netzwerk, Hardware
- Dokumentation: Lösungen für Knowledge Base
- Mentoring: First-Level-Support schulen
Spezialisierungen
Eskalation
Eskalation von Level 1
Tickets kommen von First-Level-Support mit:
- Ausführlicher Problembeschreibung
- Bisherige Lösungsversuche
- Betroffene Systeme (CMDB-Referenz)
- Priorität und Impact
Eskalation an Level 3
Bei unlösbaren Problemen eskaliert Second-Level an Third-Level-Support:
- Hersteller-Support
- Software-Entwickler
- Externe Spezialisten
Zusammenarbeit
ITIL-Integration
Second-Level-Support arbeitet eng mit:
- Incident Management: Komplexe Incidents lösen
- Problem Management: Root Cause Analysis durchführen
- Change Management: RFCs für Lösungen erstellen
- Configuration Management: CMDB nutzen und aktualisieren
Wissenstransfer
Second-Level dokumentiert Lösungen und schult First-Level-Support, damit mehr Tickets auf Level 1 gelöst werden können.
Second-Level-Metriken
KPIs
- Resolution Time: Durchschnittliche Lösungszeit
- Resolution Rate: % erfolgreich gelöster Tickets
- Escalation to Level 3: % an Third-Level-Support eskaliert
- Knowledge Base Contributions: Dokumentierte Lösungen
- First-Level Training: Schulungsstunden
Proaktive Arbeit
Guter Second-Level-Support arbeitet proaktiv:
- Infrastructure Monitoring beobachten
- Trends in Tickets erkennen
- Problem Management: Root Causes identifizieren
- Capacity Management: Engpässe vorhersagen
Karrierepfad
Von Second-Level führen Wege zu:
- Third-Level-Support
- IT-Architekten
- DevOps Engineers
- Team Lead / Manager